La presidenta del Bajo Aragón Matarraña (OMEZYMA) Carmen Agud al inicio de la Asamblea.
Resumen de los asuntos tratados en las Asambleas:
1.- Situación del programa actual LEADER 2016-2022.
Se han cerrado los compromisos con el total de fondos disponibles para todo el periodo: 3.785.013 €
De la lista de espera se han podido aprobar los expedientes presentados por los ayuntamientos de Belmonte de San José, La Cañada de Verich, La Ginebrosa al 80 % y La Cerollera ha quedado como expediente de corte con el 49% de ayuda.
No se han podido aprobar por falta de presupuesto los presentados por los ayuntamientos de Beceite, Cretas, Valdealgorfa, Calaceite y Valderrobres.
2.- Aprobación de la Estrategia de Desarrollo LEADER 2023-2027
En el nuevo periodo nos adherimos a Red Aragonesa de Desarrollo Rural como Organismo Intermedio por imposición de DGA. Esto quiere decir que en el Grupo aprobaremos los expedientes de ayuda, la Red realizará los controles y pagará a los promotores, y DGA controlará y supervisará a los Grupos y a la Red.
El plan financiero total para los 20 grupos de Aragón asciende a 55.000.000 €.
La Estrategia de Desarrollo para el Bajo Aragón y Matarraña tiene una dotación mínima de 2.823.102 €. Se puede incrementar en un 10% según la calidad de la estrategia y el proyecto tractor (se acordó presentar la propuesta de la Asociación Las Cerezas con una inversión de 300.000 € como proyecto tractor “impulso a la economía social en las comarcas del Bajo Aragón y Matarraña, prestando servicios de atención psicosocial, rehabilitación, formación e inserción laboral”).
La previsión es que en noviembre sean aprobadas las Estrategias de Desarrollo y a partir de ese momento salga la convocatoria en el BOA para poder formalizar los promotores las solicitudes de ayuda al nuevo programa. Habrá tres convocatorias con dos tramos cada una (2024, 2025 y 2026) y en el año 2027 se ampliará la del 2026 con todos los descompromisos.
3.- Modificación de los estatutos para garantizar una representación equilibrada de los agentes socioeconómicos en el Consejo de Dirección, en concreto se crea un puesto para entidades que trabajan en exclusión social y se añade un puesto para las Organizaciones Profesionales Agrarias.
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